ISO
コンサルティング

『ISOに関わるすべての人をハッピーに』

ISOコンサルティング事業部の掲げるモットーです。

ISOマネジメントシステムが世界に広がって月日が経ち、日本でも多くの企業が認証を取得しています。

認証を取得することで得られるメリットは数多くありますが、そのメリットの活かし方には、もったいない、と感じる企業も少なくありません。

もう少しだけ工夫すれば、変わってくる、組織の成長発展につながっていく、ということがあちこちに眠っています。

その眠りを一緒に呼び覚ましましょう。

01　有効性向上支援コンサルティング

せっかく時間とお金をかけて認証を取得されたのです。

認証は取得することが経営目的ではありません。

いかにその認証を活かしてビジネスをしていくか、組織の成長発展につなげていくかが大事なポイントです。

最も手がつけやすく、そして効果が期待できるのは、内部監査の有効性向上です。

この２本の柱に手を加えることで、御社のISO運用レベルは大きく変わります。

ここでもハーモニー経営メソッドを活用して、御社の内部監査改革のご支援をいたします。

02　認証取得支援コンサルティング

ISOの認証取得に際しては、３つのアプローチがあります。

①すべて自社で対応

②コンサルタントを一部で活用

③コンサルタントをフルで活用

どの選択肢を選んでも一長一短があります。

弊社では、一部分だけのご支援であるスポットコンサルから、すべての部分への対応を行うフルコンサルまで、お客様のご要望に合わせたコンサルティングメニューをご用意しております。

審査対応でお困りのことが生じた際だけでもお気軽にご利用ください。

さらに、必要な場合は社員教育のお手伝いも実施可能です。

03　ISO人材育成支援

ISOにかかわるすべての関係者向けの人材育成を教材作成から講師対応まで、ご要望に合わせてお応えいたします。